A través de los años el rol del personal jubilado ha sido muy valioso, a ellos se les debe en gran parte la construcción de la institución que hoy es la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) por ello la jubilación dinámica se defenderá por la institución, pero se debe tener en claro el escenario nacional y las dificultades que se tienen para cubrir satisfactoriamente las actividades sustantivas de esta casa de estudios y las prestaciones laborales, expresó el Rector, doctor Jesús Madueña Molina.
Explicó que en la UAS hay tres grupos de trabajadores: los que empezaron a trabajar antes del 1 de julio de 1997 y que tienen doble pensión la de la UAS y la del IMSS; los que empezaron a trabajar después de esa fecha y hasta diciembre de 2015 y que sólo contarán con la jubilación de la UAS y los trabajadores que empezaron a laborar en 2016 que no recibirán jubilación de la Universidad ni pensión del Seguro Social. Por tal razón, agregó que los universitarios deben ser solidarios con la UAS y con las nuevas generaciones para lograr diseñar también un plan que les otorgue un retiro digno a quienes ingresaron después del 2016.
Detalló que derivado de la falta de recursos las autoridades de la SEP realizaron un estudio actuarial a la UAS, y a todas las universidades públicas. “¿Qué sugiere la SEP que hagamos? Una jubilación complementaria, en donde se impactaría a todos los jubilados, y a todos los que tenemos la doble pensión garantizada por los años que hemos trabajado (…) nos están proponiendo que si el trabajador ganaba 100 pesos al retirarse y el Seguro Social le da 60, que la Universidad le dé 40, que no le dé los 100, más los 60 del Seguro Social, esa es la propuesta que hace la SEP para el grupo de los que estamos en el esquema de que ingresamos a trabajar antes del 1 de julio del 97”, expuso.
Indicó que en el estudio actuarial se señala que la nómina de jubilados se lleva una tercera parte de todo el subsidio federal y estatal que recibe la UAS, también contiene una gráfica comparativa donde la nómina de jubilados ya está al 80 por ciento de la nómina de activos.
No obstante, frente a las propuestas que hace la SEP, el Rector consideró que como administración central es de vital importancia que todos los sectores de la Universidad definan una estrategia propia para no afectar a los jubilados con algo que resulte sumamente grave para sus ingresos, sino al contrario, que se construya un consenso a partir de un plan integral para hacer viable la jubilación dinámica en virtud de que existen otras alternativas, las cuales deberán ser objetivas y responsables para generar viabilidad financiera a la máxima casa de estudios de las y los sinaloenses.
“Por eso el llamado es a la reflexión, a que nos sentemos en los próximos días, a que hagamos reuniones informativas en todo el estado, a que cerremos con un gran Foro donde se establezcan las condiciones de sacar una propuesta que sea entregada al Gobierno Federal y hacer un planteamiento de que nosotros pongamos algo y que ellos también nos apoyen para poder seguir transitando con todos los programas que tenemos en la Universidad Autónoma de Sinaloa y seguir conservando lo que es la jubilación dinámica”, resaltó.
“Lo que quieren es que nosotros como Universidad Autónoma de Sinaloa no seamos una ínsula aislada en donde no pongamos nada y queramos conservar la doble jubilación (…) en este momento lo único que hay es este documento que envió la SEP, que nos entregó y que nos está conminando a que hagamos algo, a que hagamos cambios a nuestro sistema de pensiones, a que hagamos una reforma laboral que nos permita darle certidumbre a esa prestación, eso es lo que hay ahorita (…) si alguien va a defender que esta prestación no desaparezca es el Rector (…) yo también quiero gozar la jubilación”, enfatizó.